林懿翀出席西非區域中心2020年工作會 中國港灣西非區域管理中心
三是項目管理方面，要提升自我項目管理能力，培養項目管理團隊，進一步提升項目管控水平，加強項目運作過程中核心信息保密工作。
四是海外改革方面，要認清形勢，及時適應和應對，做強自身，擴大現有市場的占有份額，加快潛力市場的成果落地。
五是質量安全方面，要嚴格落實“一崗雙責”，貫徹落實好集團“334”工程，同時還要結合新時期要求做好進一步提升。
六是黨風廉政方面，要認真學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，發揮基層黨組織的各項作用，落實“三重一大”決策機制，要有紀律意識、規矩意識和廉政意識，心存敬畏，履職盡責。
吳迪對西非區域在2019年及“十三五”期間所取得的突出成績表示肯定與贊賞，提出了區域在產業布局、高效益項目儲備和國別經營理念三方面的不足，并提出了九點工作要求：一是要貫徹落實工作會精神，分解目標，細化落實。
二是要加強自身建設，檢視整改，常抓不懈。
三是要確保可持續發展，保持盈利中心定位。
四是要抓改革、調市場，謀劃“十四五”發展分戰略。
五是要推動落實重點項目，關注好產業項目，外延主業。
六是要優化生產管理，加強在建項目管控，做好全生命周期的項目管理體系。
七是要深化“334”工程，落實好提質增效行動。
八是要加強境外黨建創新，推動海外黨建高質量發展。
九是要做好海外大安全和防疫工作，圓滿完成年度目標任務。

公司副總師、區域中心總經理、黨委副書記陳汨梨作了題為《升維產業引領，深化改革創新，奮力譜寫區域高質量發展新篇章》的行政工作報告。
《報告》指出，2019年，面對錯綜復雜的國際形勢，區域緊密圍繞集團和公司工作會議的總體部署，充分結合區域實際，扎實推進各項工作，經營指標穩步提升，運營質量保持良好，連續四年榮獲公司年度“效益貢獻獎”，內部貢獻度排名公司駐外機構第三，實現了穩中有進的發展。
《報告》深入分析了當前發展形勢，總結了面臨的挑戰和機遇，明確了區域工作思路，并對2020年七方面25項重點工作進行了部署：一是升維產業引領戰略，提升發展能級。
二是優化市場布局導向，拓展發展空間。
三是狠抓項目管控質量，提升履約水平。
四是著力改革創新，釋放發展活力。
五是持續創新創效，推進智慧引領。
六是圍繞精細化管理，系統提質增效。
七是加強黨建引領，提供堅強保障。

區域中心黨委書記、副總經理楊濤作了題為《牢記初心使命，真抓實干擔當，為全力推動區域高質量發展而不懈努力》的黨委工作報告。
《報告》總結了2019年區域在思想建設、政治建設、組織建設、紀律建設、文化建設與群團工作開展情況，肯定了取得的成績，檢視了存在的差距和不足，明確區域黨委工作思路，并對2020年6方面重點工作進行了部署：一是不斷深化理論武裝，以高度的認同感推進思想建設。
二是突出黨的政治優勢，以高度的責任感夯實政治建設。
三是夯實高質量組織保障，以高度的緊迫感建強人才隊伍。
四是持續優化頂層設計，以高度的使命感提升黨建質量。
五是推進全面從嚴治黨，以強烈的危機感抓好正風肅紀。
六是練就品牌支撐本領，以高度的時代感做好企宣群團工作。
最后，陳汨梨作會議總結發言。
他指出，區域年度工作會首次以視頻會議形式召開，高效務實，取得了預期效果。
公司領導的講話內涵豐富、意義深刻，指明了工作方向，明晰了工作路徑。
他要求：一是各單位要及時組織宣貫集團、公司和區域工作會會議精神，積極反饋對區域發展的意見和建議。
二是要圍繞年度目標任務，重點梳理匯報具體措施，壓實壓細。
三是要在4月底之前完成召開生產會、經營會、財務會和黨建交流會等系列專題工作視頻會議。

會議還對區域2019年先進單位、集體和個人進行了表彰。
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林懿翀出席西非區域中心2020年工作會中國港灣西非區域管理中心

(所屬部門：昆明國旅旅行社客服部)

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