林懿翀出席西非區域中心2020年工作會
中國港灣西非區域管理中心
三是項目管理方面,要提升自我項目管理能力,培養項目管理團隊,進一步提升項目管控水平,加強項目運作過程中核心信息保密工作。
四是海外改革方面,要認清形勢,及時適應和應對,做強自身,擴大現有市場的占有份額,加快潛力市場的成果落地。
五是質量安全方面,要嚴格落實“一崗雙責”,貫徹落實好集團“334”工程,同時還要結合新時期要求做好進一步提升。
六是黨風廉政方面,要認真學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》,發揮基層黨組織的各項作用,落實“三重一大”決策機制,要有紀律意識、規矩意識和廉政意識,心存敬畏,履職盡責。
吳迪對西非區域在2019年及“十三五”期間所取得的突出成績表示肯定與贊賞,提出了區域在產業布局、高效益項目儲備和國別經營理念三方面的不足,并提出了九點工作要求:一是要貫徹落實工作會精神,分解目標,細化落實。
二是要加強自身建設,檢視整改,常抓不懈。
三是要確保可持續發展,保持盈利中心定位。
四是要抓改革、調市場,謀劃“十四五”發展分戰略。
五是要推動落實重點項目,關注好產業項目,外延主業。
六是要優化生產管理,加強在建項目管控,做好全生命周期的項目管理體系。
七是要深化“334”工程,落實好提質增效行動。
八是要加強境外黨建創新,推動海外黨建高質量發展。
九是要做好海外大安全和防疫工作,圓滿完成年度目標任務。
公司副總師、區域中心總經理、黨委副書記陳汨梨作了題為《升維產業引領,深化改革創新,奮力譜寫區域高質量發展新篇章》的行政工作報告。
《報告》指出,2019年,面對錯綜復雜的國際形勢,區域緊密圍繞集團和公司工作會議的總體部署,充分結合區域實際,扎實推進各項工作,經營指標穩步提升,運營質量保持良好,連續四年榮獲公司年度“效益貢獻獎”,內部貢獻度排名公司駐外機構第三,實現了穩中有進的發展。
《報告》深入分析了當前發展形勢,總結了面臨的挑戰和機遇,明確了區域工作思路,并對2020年七方面25項重點工作進行了部署:一是升維產業引領戰略,提升發展能級。
二是優化市場布局導向,拓展發展空間。
三是狠抓項目管控質量,提升履約水平。
四是著力改革創新,釋放發展活力。
五是持續創新創效,推進智慧引領。
六是圍繞精細化管理,系統提質增效。
七是加強黨建引領,提供堅強保障。
區域中心黨委書記、副總經理楊濤作了題為《牢記初心使命,真抓實干擔當,為全力推動區域高質量發展而不懈努力》的黨委工作報告。
《報告》總結了2019年區域在思想建設、政治建設、組織建設、紀律建設、文化建設與群團工作開展情況,肯定了取得的成績,檢視了存在的差距和不足,明確區域黨委工作思路,并對2020年6方面重點工作進行了部署:一是不斷深化理論武裝,以高度的認同感推進思想建設。
二是突出黨的政治優勢,以高度的責任感夯實政治建設。
三是夯實高質量組織保障,以高度的緊迫感建強人才隊伍。
四是持續優化頂層設計,以高度的使命感提升黨建質量。
五是推進全面從嚴治黨,以強烈的危機感抓好正風肅紀。
六是練就品牌支撐本領,以高度的時代感做好企宣群團工作。
最后,陳汨梨作會議總結發言。
他指出,區域年度工作會首次以視頻會議形式召開,高效務實,取得了預期效果。
公司領導的講話內涵豐富、意義深刻,指明了工作方向,明晰了工作路徑。
他要求:一是各單位要及時組織宣貫集團、公司和區域工作會會議精神,積極反饋對區域發展的意見和建議。
二是要圍繞年度目標任務,重點梳理匯報具體措施,壓實壓細。
三是要在4月底之前完成召開生產會、經營會、財務會和黨建交流會等系列專題工作視頻會議。
會議還對區域2019年先進單位、集體和個人進行了表彰。
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(所屬部門:昆明國旅旅行社客服部)
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